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強化履歴
2016年5月
2015年5月
2014年10月
  • 高進商事株式会社
  • 落合住宅機器株式会社
  • トキハソース株式会社

旧SMILE をご利用のお客様へ - SMILE BS 2nd Edition

SMILE 販売

現在、「Smileα AD 販売管理」や「SMILE BS 販売」をご利用中で、そろそろアップグレードをお考えのお客様へ。 「SMILE BS 2nd Edition 販売」は、以下のように機能やオプションを引き継いで おります。ご検討の際の材料としてご利用ください。

本ページは、「SMILE BS 2nd Edition 販売 スタンダードモデル」へ移行される場合を基準に記載しております。

SMILE BS 2nd Edition 販売」(スタンダードモデル)での強化ポイント

  • Windows 8.1 のマルチタッチ操作に対応。最適な利用環境を提供します。
  • 内部統制の一環として伝票の変更制限、データ入力・参照制限によるデータ保全を実現し、 印刷機能の制限により情報漏えいを防止。各種マスタ、伝票の変更履歴管理が可能です。
  • 営業所ごとに請求書の発行が可能です。本社での一斉更新作業は不要になり、各営業所での回収管理が行えます。
  • お客様の要求に応じて、請求書の再発行が行えます。
  • 帳票印刷イメージをPDF形式で保存可能です。パスワードでセキュリティを確保し、SMILE 環境のないPCでも参照可能なので、メールに添付して安全に運用できます。
  • ロット別の在庫管理やロットトレースが可能です。また、有効期限の設定ができるので、 期限切れチェック等の詳細な商品管理を実現します。
  • 移動中の在庫についても管理が行えます。移動に日数がかかる場合にも、倉庫別の在庫数量を正しく把握できます。また、倉庫移動伝票の発行も可能です。
  • 倉庫ごとに棚卸実施日を変更したり、商品グループごとに実施タイミングを変えるなど、一斉棚卸だけではなく、循環棚卸の運用が行えます。
  • 外貨建ての取引実績を円貨と外貨の両方で管理できます。入金/仕入処理では、売上/仕入計上時点と決済時点での為替レートの差分による決済時為替差額データの自動計算を行います。

SMILE 会計

現在、「Smileα AD 財務管理」や「SMILE BS 会計」をご利用中で、そろそろアップグレードをお考えのお客様へ。「SMILE BS 2nd Edition 会計」は、以下のように機能やオプションを引き継いでおります。ご検討の際の材料としてご利用ください。

本ページは、「SMILE BS 2nd Edition 会計 スタンダードモデル」へ移行される場合を基準に記載しております。

SMILE BS 2nd Edition 会計」(スタンダードモデル)での強化ポイント

  • Windows 8.1 のマルチタッチ操作に対応。最適な利用環境を提供します。
  • 伝票の変更制限、部門・科目単位のデータ入力・参照制限や入力可能金額の範囲を設定することで職務にのっとった操作権限の設定を実現し、印刷機能の制限により情報漏えいを防止します。
  • 仕訳伝票の修正・削除の履歴を保存します。変更日・変更内容・操作者名が自動的に記録され、修正履歴を順を追って確認でき、電子帳簿保存法への対応にも役立ちます。
  • 債権・回収管理、債務・支払管理を可能にしました。科目や貸借を意識せずに入力できる債権(債務)計上入力画面も利用できます。
  • 会計方針変更や過去の誤謬について、前期以前の会計期間に対する遡及伝票を登録することができます。
  • 発生した外貨建取引を仕訳処理で入力し、通貨ごとの実績で管理できます。決算時には、決算日時点でのレートで外貨建取引の残高を円換算し、為替差損益の仕訳伝票を自動作成できます。
  • 社内資産を管理し、減価償却費の算出や税務申告書類の作成ができます。
  • 統合型グループウェア「eValue NS」との連携により二重入力の手間を削減した効率的な業務処理を実現します。

SMILE 人事給与

現在、「Smileα AD 給与」「SMILEα AD 人事」や「SMILE BS 人事給与」をご利用中で、そろそろアップグレードをお考えのお客様へ。「SMILE BS 2nd Edition 人事給与」は、以下のように機能やオプションを引き継いでおります。ご検討の際の材料としてご利用ください。

本ページは、「SMILE BS 2nd Edition 人事給与 スタンダードモデル」へ移行される場合を基準に記載しております。

SMILE BS 2nd Edition 人事給与」での強化ポイント

  • Windows 8.1 のマルチタッチ操作に対応。最適な利用環境を提供します。
  • 人事情報は、職歴や人事考課などを履歴で管理できます。また、任意で情報登録画面を10件まで設定できます。
  • 給与の過去実績は最大9年間管理可能、過去の源泉徴収票出力や年を跨いだ期間集計が行えます。
  • 給与計算に必要な勤怠項目は40、支給項目、控除項目は80の項目が設定できます。また項目や計算式の設定内容の整合性チェックが行えます。
  • 利用者個人やグループ単位に操作権限の設定が行えます。プログラムの起動制限、組織や部署によるデータ入力・参照制限だけでなく、項目単位に入力および参照の可・不可、情報出力の可・不可が設定でき、情報を保護します。
  • 夏季休暇や育児休業など年次有給休暇以外の休暇が5種類管理できます。有給休暇を積み立てて管理することも可能です。
  • 離職証明書や特別徴収異動届出書が出力できます。
  • 源泉徴収票や給与支払報告書を光ディスク、または国税電子申告・納税システム(e-Tax/eLTAX)で提出するための源泉徴収票データが作成できます。
  • 統合型グループウェア「eValue NS 2nd Edition」との連携により二重入力の手間を削減した、効率的な業務処理を実現します。

本サイトに記載されている会社名、製品名、サービス名は各社の商標または登録商標です。

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