常に問題意識を持ち、
新技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人をOSKは求めています。
OSKの特許取得実績は66件、出願数に対する取得率は実に8割を超え、業界屈指の高取得率を誇ります。これらを支えるのはOSKの貴重な「人材」です。
急速に進化を続けるIT技術とビジネスの環境に対応するために、何を提案してもいい。新しい技術を採用することの失敗を恐れない。自由闊達な発想・意見を尊重し、社員がいきいきと働ける...それがOSKの風土です。私たちは常に、OSKで働くすべての人が、新しい、面白い仕事をしているという実感が得られる、社員が成長できる会社でありたいと考えています。
OSKはITの黎明期からこれまでの間、さまざまな技術のイノベーションのタイミングで、いち早くそれらを活かしたソフトウェア製品・サービスを開発し、お客様に提供して参りました。私たちの仕事の原動力は、提供した製品やサービスが、お客様の「困った」を解決し、「あったらいいな」を実現した時の、お客様の笑顔、仕事仲間の笑顔です。そんな想いに共鳴してくださる仲間を求めています。
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